Hoe zijn jullie bij Schoenmaker B.V. terecht gekomen?
Marga Schoenmaker: “De liefde! Mijn man Hans startte deze onderneming in 1984, dus nu 36 jaar geleden. Ik kwam uit de administratieve hoek en werkte eerder voor onder meer een uitzendbureau en de gemeente. Maar het bedrijf groeide en zo’n twintig jaar geleden, met later de kinderen naast me in de box, ben ik de administratie gaan doen. Inmiddels is het bedrijf uit het woonhuis ingeruild voor een nieuw kantoor, wél op eigen terrein. Ook is Chantal het team ruim een jaar geleden komen versterken als administratieve kracht. We zijn erg blij met haar!’’
Chantal de Groot: “Ik kom uit de sloop- en asbestbranche, dus ik ben bekend in dit mannenwereldje. Het trekt me ook aan: het groot materieel, de machines, de mentaliteit. Ik werkte in de verzekeringen, maar daar werd ik niet gelukkig van. Ik had de vacature bij Schoenmaker zien staan op internet, maar die was ineens verdwenen. Ik belde op en Hans zei: ‘Ik heb de hele dag op jouw telefoontje zitten wachten.’ ‘Nou, hier ben ik dan’, zei ik en het voelde direct goed.’’
Wat voor bedrijf is Schoenmaker B.V.?
Marga: “Hans is begonnen als loonwerker voor de agrarische sector met eigen machines. Maar het onderhoud in de eigen werkplaats was zo goed, dat hij is gestart met de verkoop en verhuur ervan. Kort gezegd zijn we een middelgroot grond-, weg- en waterbouwbedrijf, met voornamelijk klanten in de regio Haarlem tot en met de Kop van Noord-Holland. Op onze site www.hschoenmakerbv.nl staat: ‘Wij beroeren, bewerken, verwerken en vervoeren grond en alles wat hiermee te maken heeft.’’’
Chantal: “Onze klanten zijn bijvoorbeeld andere ondernemers in de agrarische of GWW-sector. Ook werken we voor overheden en zelfs particulieren kunnen bij ons terecht. We zijn inmiddels ook gespecialiseerd in bodemsanering. Er werken nu in totaal twintig mensen en af en toe huren we zzp’ers in. ”
Wat zijn jullie taken?
Chantal: “Ik werk dertig uur in de week, Marga vult dit aan waar nodig. Ik houd me voornamelijk bezig met de bedrijfsadministratie: uren- en projectadministratie, klantoffertes en kwaliteitshandboeken. We zijn net begonnen met het uitbreiden van ons digitale systeem.”
Marga: “Binnenkort draaien we een pilot, waarbij onze jongens hun uren digitaal via de app kunnen invullen. We zijn er aan toe om deze stap te maken. Door de groei van ons bedrijf zijn er wel de afgelopen jaren veel certificeringen bijgekomen, zoals VCA en ISO. Hier zit veel werk in. Vooral als het over asbest- en bodemsanering (BRL) gaat, zijn er veel vergunningen en dergelijke nodig.”
Hoe is de sfeer bij jullie?
Chantal: “We bekijken het werk met een positieve blik. Saneren bijvoorbeeld, dat klinkt negatief, maar juist door ons werk maken we het weer netjes met een positief resultaat. Onze insteek is om de wereld een stukje mooier te maken.”
Marga: “Wij proberen het ongedwongen en leuk met elkaar te houden. We hebben een heuse bar onder het kantoor, compleet met pooltafel. Ook hangt er een spreuk in de kantine, die goed bij ons past: ‘Als je doet wat je leuk vindt, dan hoef je nooit te werken.’ We doen het echt met elkaar. We zijn geen groot bedrijf en geen dag is hetzelfde. Daar moet je tegen kunnen. Maar we zijn wel altijd op zoek naar goed en gekwalificeerd personeel. Hier investeren we graag in.’’